2024年3月13日 更新
所在地 | 埼玉県羽生市藤井下組1013-1 |
代表者 | 増田隆一 |
安全運転管理者 | 増田悟士 |
従業員数 | 47名(令和6年1月現在) |
業務内容 | 保育所 |
管理体制 | 安全運転管理者 管理職会議 |
URL | http://www.izumi-hoiku.com/ |
すべての日常生活に、自ら進んで取り組む自主的活動をとらせる。
すべての事象・行動に良否の判断ができるよう、体験を通して体得させ、人の痛みが理解できるようにする。
習慣できる熱意であたれ!躾は倫理人格の基礎である。
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2024年3月13日 更新
所在地 | 埼玉県鴻巣市滝馬室244 |
代表者 | 小玉善春 |
安全運転管理者 | 小玉善春 |
従業員数 | 10名(令和6年1月現在) |
業務内容 | 高圧パイプラインによる天然ガスの輸送における設備保守・管理 |
管理体制 | 路線パトロール・設備保守管理・他工事立会い |
URL | https://www.inpex-pipeline.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2023年11月15日 更新
所在地 | 埼玉県戸田市美女木1-19-5 |
代表者 | 石井信子 |
安全運転管理者 | 石井達哉 |
従業員数 | 25名(令和5年4月現在) |
業務内容 | 一般廃棄物及び産業廃棄物収集運搬 |
管理体制 | 安全衛生委員会 |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2023年11月15日 更新
所在地 | 埼玉県東松山市松本町1-2-6 |
代表者 | 中里一夫 |
安全運転管理者 | 興津彬 |
従業員数 | 41名(令和5年10月現在) |
業務内容 | 総合建設業 |
管理体制 | 管理部 |
URL | https://www.nakazato-web.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2023年9月21日 更新
所在地 | 埼玉県草加市弁天3-2-1 |
代表者 | 原賢治 |
安全運転管理者 | 原賢治 |
従業員数 | 68人(令和5年7月現在) |
業務内容 | 大型トラック・特種車輛の板金・塗装・二次架装及び民間車検工場 |
管理体制 | 取締役会 安全衛生委員会 |
URL | http://www.asahibody.com/ |
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2023年9月21日 更新
所在地 | (1)上尾校(上尾市) (2)指扇校(さいたま市西区) (3)大宮校(さいたま市大宮区) |
代表者 | 臼田和弘 |
安全運転管理者 | (1)藤井達哉 (2)折原博之 (3)河原塚隆之 |
従業員数 | 158人(令和5年6月現在) |
業務内容 | (1)(2)指定自動車教習所 (3)高齢者講習専門教習所 |
管理体制 | 事業部 |
URL | https://www.fine-motorschool.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2023年3月6日 更新
所在地 | 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田911-1 |
代表者 | 小野寺公助 |
安全運転管理者 | 安全運転管理者:小野寺貫一 副安全運転管理者:高橋慶太 |
従業員数 | 37人(令和5年1月現在) |
業務内容 | 建設機械レンタル、修理、販売事業 |
管理体制 | 整備部 |
URL | https://www.tbj.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2023年3月6日 更新
所在地 | 埼玉県本庄市沼和田948 |
代表者 | 牛久保尚志 |
安全運転管理者 | 須賀彰 |
従業員数 | 72名(令和5年1月現在) |
業務内容 | カーエアコン用コンプレッサ関連の精密加工部品および空圧油圧機器向け精密加工部品ならびに機械構造用部品等の製造 |
管理体制 | 取締役会 安全衛生委員会 品質環境委員会 |
URL | https://www.asahi-sangyo.biz/ |
顧客に貢献するために変革と創造を繰り返し、積極的且つ継続的に経営品質を向上させ、お客様から喜ばれる製品を提供します。
行動指針
一、全員参加で仕事の質を向上します。
一、一人一人が決めたことを守ります。
一、PDCAサイクルを必ず回します。
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2022年11月11日 更新
所在地 | 埼玉県新座市堀ノ内2-1-46 |
代表者 | 横山敦 |
安全運転管理者 | 副安全運転管理者 武井芳晴 |
従業員数 | 34名※令和4年10月現在 |
業務内容 | 指定自動車教習所 |
管理体制 | 教習部 |
URL | https://azumaen.or.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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|
点検 | 法定点検及び日常点検の実施 | |
賞罰 | 就業規則に準ずる |
2022年11月11日 更新
所在地 | 埼玉県飯能市南町13-1 |
代表者 | 齋藤実 |
安全運転管理者 | 齋藤翔太 |
従業員数 | 100 名(グループ全体)※令和4年5月現在 |
業務内容 | 廃棄物収集運搬 浄化槽維持管理・清掃 自動車整備 |
管理体制 | 安全衛生委員会 |
URL | https://hanno-sc.co.jp/ |
循環型社会の実現 環境負荷を継続的に削減していくよう全社員が真摯に取り組み「安心」「安全」「信頼」をモットーに事業活動を展開する。
地域の和「地域密着」人との出逢いに感謝し、地域の安心、安全を実現するために、心をつくして奉仕をする。
人の和 仕事を通じて人間力、技術力を高め、一人ひとりが尊敬される社会人に成長し、感動ある和やかな人生を共に築きあげる
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
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指導重点 |
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|
点検 | 運行前の点検・法定定期点検 | |
賞罰 | 就業規則に準ずる |
2022年8月19日 更新
所在地 | 埼玉県川口市石神1198 |
代表者 | 金子和平 |
安全運転管理者 | 三浦毅 |
従業員数 | 12名(会社全体28名)※令和4年7月現在 |
業務内容 | 造園工事業 |
管理体制 | 環境部 |
URL | https://akane-green.co.jp/ |
私たちは、造園工事、メンテナンス事業といった基幹事業を通じて、みどりを「創り」「守る」「育む」という視点から環境保全、環境改善に努めてまいりました。
また、こうした社会の基盤づくりを支える業務を通して、「人づくり」「人を大切にする企業づくり」を進め、豊かなみどりを子どもたちの未来へと継承することをミッションとする「人とみどりをつなぐ企業」でありたいと考えております。
指導状況 | 平素 |
|
---|---|---|
安全運動時 |
|
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事故事例 |
|
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指導重点 |
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|
点検 | 法定定期点検、運転前の点検の実施 | |
賞罰 | 就業規則に準ずる |
2022年8月19日 更新
所在地 | 埼玉県深谷市本田972-2 |
代表者 | 田中智彦 |
安全運転管理者 | 中村寿 |
従業員数 | 12名(令和4年6月30日現在) |
業務内容 | 環境衛生専門業 一般廃棄物収集運搬 浄化槽維持管理・清掃 |
管理体制 | 安全衛生推進者が統括 |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 | 運行前の日常点検・専門業者による定期点検 | |
賞罰 | 就業規則社内規定による |
2022年3月2日 更新
所在地 | 埼玉県吉川市川藤125 |
代表者 | 邊見寿郎 |
安全運転管理者 | 松田篤 |
従業員数 | 99名(令和3年12月16日現在) |
業務内容 | 文具製造 |
管理体制 | 業務課及び安全衛生委員会 |
URL | http://www.pentel.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
|
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事故事例 |
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|
指導重点 |
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|
点検 | 専門業者による定期点検の実施と運行前点検の実施 | |
賞罰 | 社内規定による |
2022年3月2日 更新
所在地 | 埼玉県熊谷市広瀬165 |
代表者 | 大澤伸一郎 |
安全運転管理者 | 髙橋勉 |
従業員数 | 90名(2022年1月1日現在) |
業務内容 | 建築資材卸売販売及び建築専門工事業 |
管理体制 | 交通安全委員会 |
URL | https://www.matsuzakaya-kenzai.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
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事故事例 |
|
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指導重点 |
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点検 |
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|
賞罰 |
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2021年11月15日 更新
所在地 | 越谷市南越谷1丁目21番地2 |
代表者 | 中内晃次郎 |
安全運転管理者 | 小玉善人 |
従業員数 | 297名(グループ従業員:4,784名) |
業務内容 | 主に住宅の建築・販売・仲介 |
管理体制 | 総務部 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
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事故事例 |
|
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指導重点 |
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点検 |
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|
賞罰 |
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2021年11月15日 更新
所在地 | さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル2階 |
代表者 | 縣俊明 |
安全運転管理者 | 尾科和弘 |
従業員数 | 188名(2021年4月1日現在) |
業務内容 | 総合建築設備業 |
管理体制 | 安全衛生委員会 |
URL | http://www.apeceng.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2021年8月31日 更新
所在地 | 川越市田町32-12 |
代表者 | 原敏成 |
安全運転管理者 | 岩﨑辰哉 |
従業員数 | 343名 |
業務内容 | 主は都市ガスの供給・販売 |
管理体制 | 総務部、交通部会 |
URL | https://www.bushugas.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
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事故事例 |
|
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2021年8月31日 更新
所在地 | 川口市大字小谷場531 |
代表者 | 佐藤仁 |
安全運転管理者 | 吉岡大輔 |
従業員数 | 94名 |
業務内容 | 電気設備工事の現場監督及び管理・設計・施工 |
管理体制 | 総務部 |
URL | http://www.sanmi-denki.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
|
---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2021年3月18日 更新
所在地 | 加須市南篠崎1丁目2番地3 |
代表者 | 須藤克己 |
安全運転管理者 | 吉松茂 |
従業員数 | 78名 |
業務内容 | トラック・バス用を主体としたリトレッドタイヤの製造・卸 |
管理体制 | 人事・総務部及び業務本部、安全/防災衛生委員会 |
URL | https://bs-brm.jp/ |
指導状況 | 平素 |
|
---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
|
|
指導重点 |
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点検 |
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|
賞罰 |
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2021年3月18日 更新
所在地 | 入間郡毛呂山町川角644-3 |
代表者 | 福島一徳 |
安全運転管理者 | 吉田義夫 |
従業員数 | 30名 |
業務内容 | 業務用総合食品卸売 |
管理体制 | 営業部、運行課車両管理委員会 |
URL | https://www.fuku-shoku.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
|
---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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|
賞罰 |
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2021年3月18日 更新
5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾) 通勤時のマナー確認・危険予知・経路の見直し
所在地 | 羽生市藤井上組1375(本社) |
代表者 | 田島正明 |
安全運転管理者 | 松本貴昭 |
従業員数 | 92名 ※非常勤含む(2020年8月1日現在) |
業務内容 | アルミ合金鋳物、アルミ基複合材鋳物の製造 |
管理体制 | 安全衛生環境委員会・総務部 |
URL | https://tac-casting.com/ |
我社は「ものづくりは人づくり」を通じて『社員の成長と豊かさ』を最大の喜びとする
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2021年3月18日 更新
安全衛生委員会での事故発生事例の報告および対策の指導報告/運転中の携帯電話保持禁止の徹底/横断歩道歩行者優先の徹底
所在地 | さいたま市浦和区北浦和5-12-11 |
代表者 | 岩浪郁雄 |
安全運転管理者 | 高橋正成 |
従業員数 | 53名 |
業務内容 | 総合建設業 |
管理体制 | 総務部および安全衛生委員会 |
URL | http://www.wakos.co.jp/ |
「物を作る」ことにおいて、常に社会に求められる姿であれ
今に満足することなく「変える姿勢」と「変える勇気」を持って、社会変化に追随できる企業を目指します
私たちは「できない理由」を考える前に「どうすれば実現できるか」を考え行動します
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2020年8月7日 更新
飲酒運転の絶対禁止。通勤時、業務中の安全運転の徹底。体調管理の徹底
所在地 | 埼玉県加須市大字北篠崎90番地 |
代表者 | 高根沢勇(加須事業所) |
安全運転管理者 | 秋山悟(加須事業所) |
従業員数 | 42名 |
業務内容 | 高速道路の交通管理巡回業務 |
管理体制 | 安全班・総務班・管理班・業務班 |
URL | https://www.e-nexco-patka.co.jp/ |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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|
賞罰 |
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2020年8月5日 更新
他の教習所での交通事故事例の検討。教習生への対応訓練(補助ブレーキや補助ハンドル)。マイカーでの通勤時でのヒヤリハット場所の把握
所在地 | 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬6214番地 |
代表者 | 若林恭子 |
安全運転管理者 | 山崎利信 |
従業員数 | 40名 |
業務内容 | 指定自動車教習所 |
管理体制 | 総務、検定・技能教習、営業・学科教習 |
URL | http://www.chichibuds.co.jp/ |
教習所は
全国指定自動車教習所連合会
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
|
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賞罰 |
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2020年2月28日 更新
運転中の「ながらスマホ」の禁止。通勤時も安全運転実施。健康起因事故防止に向けての体調管理の徹底
所在地 | 埼玉県富士見市水谷東3丁目9番1号 |
代表者 | 清水宏之介 |
安全運転管理者 | 寺尾義之 |
従業員数 | 235名 |
業務内容 | LPガス等各種高圧ガスの卸売及び供給販売 |
管理体制 | 業務部及び車両委員会 |
URL | https://www.tojogas.co.jp |
人と地域により添い、笑顔あふれる生活を支えます。
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2020年2月28日 更新
焦り運転、わき見運転、漫然運転をしない・させない。「だろう」運転ではなく、「かもしれない」運転を心がける。安全速度の徹底と慣れた場所での注意喚起。
所在地 | 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野755-1(本社・小鹿野事業所) |
代表者 | 宮内隆 |
安全運転管理者 | 小鹿原克也(小鹿野事業所) |
従業員数 | 490名 |
業務内容 | 電気機械器具製造業 |
管理体制 | 総務部・安全衛生委員会・交通安全管理委員会 |
URL | https://www.ccf.co.jp |
一、豊かさへの貢献
一、創造への挑戦
一、自然との調和
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2019年11月4日 更新
出社時アルコール、体調、免許証携帯の確認、車両内外の整理・整頓・清掃、ドライブレコーダー(前後)全車両設置、交通事故防止コンクールに全車参加(52台)、車間距離0102運動垂れ幕の常時掲示
所在地 | 埼玉県川越市中台南3丁目2番地1 |
代表者 | 小田切武久 |
安全運転管理者 | 水村清 |
従業員数 | 64名 |
業務内容 | LPガスの小売・卸売、関連する器具販売、工事、リフォーム、水・電気等の販売 |
管理体制 | 安全衛生委員会・交通部会・総務グループ |
URL | https://www.busyusangyo.co.jp/ |
一、公益事業者としての自覚
一、サービスの徹底と安全の確保
一、融和と責任
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
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|
事故事例 |
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|
指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2019年11月4日 更新
朝のミーティング時の注意喚起、出発前アルコールチェック及び体調管理表の記入、自動車運転適性診断テストの実施・フィードバック、安管だより・高齢者交通安全ニュースの配布
所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤5-2-18 |
代表者 | 田口幸隆 |
安全運転管理者 | 筧眞雄 |
従業員数 | 2,189名(パート含む) |
業務内容 | 総合ビルメンテナンス業 |
管理体制 | 総務部及び安全衛生委員会 |
URL | http://www.i-ll-group.co.jp/i-ll/index.php |
指導状況 | 平素 |
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---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
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|
指導重点 |
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|
点検 |
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|
賞罰 |
|
2019年8月2日 更新
通勤時および社有車による出張時の安全ルール順守の徹底
所在地 | 埼玉県行田市富士見町1-4-1 |
従業員数 | 505名 |
業務内容 | 自動車用電装品(時計・計器類・センサ・モーター等)の開発、製造 |
管理体制 | 総務人事部 |
URL | http://www.jeco.co.jp/index.php |
お客様の信頼に応え、価値を創造します。
そのために
“基本” “創造” “成長”
に挑戦し続けます。
指導状況 | 平素 |
|
---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 | 交通事故報告書提出の徹底
|
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指導重点 |
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点検 |
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|
賞罰 |
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2019年8月2日 更新
安全衛生委員会決定による再発防止策の周知と徹底、自動車教習所の講習受講による事故重出者への安全運転再教育、大宮西警察署様による事故対象者への交通安全講話の実施
所在地 | 埼玉県さいたま市西区内野本郷219番3 |
従業員数 | 184名 |
業務内容 | 建設機械器具などのレンタル・販売・修理及び関連事業 |
管理体制 | 安全衛生委員会、管理本部管理部総務課 |
URL | https://www.imagiire.co.jp/ |
財務の健全性・収益性・成長性を指針に、地域深耕・価値創造・市場開発型レンタル会社として「キラキラ輝く企業」を目指す。
指導状況 | 平素 |
|
---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
|
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指導重点 |
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点検 |
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|
賞罰 |
|
2019年2月28日 更新
ドライブレコーダーを用いた安全運転研修の実施
所在地 | 東京都品川区荏原2-3-2(本社)埼玉県川口市西立野481-1(埼玉南支店) |
従業員数 | 630名(内埼玉南支店33名) |
業務内容 | 清涼飲料水・食品の販売、キリンビバレッジ自動販売機関連業務 |
管理体制 | 総務部及び車輌・安全衛生委員会 |
URL | https://www.kirin.co.jp/company/group/kirinbeverage/tokyo/about/ |
東京キリンビバレッジサービスは、自動販売機を通じて魅力ある商品と質の高いサービスで、人々に出会いと憩の空間を創造し、社会と社員に愛され続ける企業を目指します。
指導状況 | 平素 |
|
---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
|
|
指導重点 |
|
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点検 |
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|
賞罰 |
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2019年2月28日 更新
交通安全適性テストの実施、ドライブレコーダーの活用
所在地 | 埼玉県飯能市茜台2丁目5番地1 |
従業員数 | 146名 |
業務内容 | プラスチック自動車部品製造業 |
管理体制 | 安全衛生委員会、安全環境事務局 |
URL | http://kyowa-ec.co.jp/ |
社是 『和』
テーマ 「人をつくり人をまもる」「対話と参加」
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
|
|
事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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|
賞罰 |
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2018年11月20日 更新
「0102運動」の促進、ながら運転の撲滅、かもしれない運転の励行
所在地 | さいたま市見沼区宮ヶ谷塔3-105 |
従業員数 | 283名(内本社55名) |
業務内容 | 建設業(配電線工事) |
管理体制 | 安全品質管理部 総務部 安全運転管理者 |
URL | https://www.saitama-haiden.co.jp/ |
高い技術・技能により 安全・安心な設備を作り お客さまと地域に貢献します
指導状況 | 平素 |
|
---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
|
|
指導重点 |
|
|
点検 |
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|
賞罰 |
|
2018年11月20日 更新
不安全運動撲滅、安全ルールの徹底、現場周辺・入退場時における安全確認の徹底
所在地 | 草加市青柳2丁目7番45号 |
従業員数 | 233名 |
業務内容 | 一般廃棄物収集運搬・建設系産業廃棄物の収集運搬、中間処理及びリサイクル活動 |
管理体制 | 運行管理部・ISO環境管理委員会・安全衛生委員会 |
URL | http://www.ym-e.com/ |
いつまでも美しい地球のために。人類の英知で、持続可能な社会を。
指導状況 | 平素 | 【日々取り組み】
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---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
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|
指導重点 |
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|
点検 |
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|
賞罰 |
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2018年11月20日 更新
出退勤時の安全ルールの徹底、安全運転ポイント実践の徹底
所在地 | 加須市下高柳311 |
従業員数 | 1,206名 ※期間社員、派遣社員含む(2018年3月期) |
業務内容 | ワイパーアーム&ワイパーブレード製造・販売 |
管理体制 | 人事総務部 |
URL | https://www.nwb.co.jp/ |
NWBは、環境との調和ある成長を目指し個々人が研鑽し技術の想像を通して世界中から信頼され期待される企業であり続けます。
指導状況 | 平素 |
|
---|---|---|
安全運動時 |
|
|
事故事例 |
|
|
指導重点 |
|
|
点検 |
|
|
賞罰 |
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2018年11月20日 更新
バック走行スキルアップ練習会の実施、安全大会の実施
所在地 | 志木市下宗岡2丁目18-20 |
従業員数 | 135名 |
業務内容 | 一般廃棄物および産業廃棄物の収集運搬・処分、ビルメンテナンス等 |
管理体制 | 管理体制安全衛生委員会 |
URL | http://ohmura.info/ |
私たちは、地域社会の環境美化の向上に努めます。
私たちは、地域社会から歓迎される存在であり続けます。
私たちは、立派な社会人として成長を続けます。
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 | 事故報告書に基づいた再発防止報告書をチームで作成します。あわせて、実技も行い録画します。また、再発防止報告書をホワイトボードに掲示し、事故があった曜日に当事者が再発防止を発表併せて再発防止ビデオを流します。 |
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指導重点 | バック走行における事故の発生頻度が高いため、バック走行スキルアップ練習会を行っています。また、社員の思い込みを気づかせ、考え方、行動を変えるためのOJTを行っています。 |
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点検 | ドライバーは毎日の運行前点検を、車両担当は週1回全車両の点検を行っています。年に2回5S委員会が車両の総点検・洗車確認等を行っています。 |
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賞罰 | ありません。 |
2018年3月13日 更新
危険予知運転テストによる運転適性の評価と「かもしれない運転」トレーニング
所在地 | 鶴ヶ島市上広谷799-48 |
従業員数 | 222名(埼玉支店では19名) |
業務内容 | 各種空気調和設備や産業用電機設備の総合メンテナンス |
管理体制 | 本社管理部、安全衛生委員会 |
URL | http://www.fujita-tec.co.jp/ |
信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり
わが社は信用を旨とし社業を通じて社会に貢献しもって豊かな生活環境をつくる
我々藤田グループは社是の精神に基づき顧客対応力を充実させることによって高い信頼性を獲得し、もって顧客価値の最大化を目指すものとする
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 | KY・5Sミーティング:毎月初めに開催。当月の安全重点目標や事故・ヒヤリハット事例を発表し情報を共有する。ミーティングは録画されており、イントラネットでいつでも視聴することができ、当日欠席者の補講にも活用。 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2018年3月13日 更新
「0102運動」の促進、エコドライブ10の促進
所在地 | 川口市本町4-11-6 |
従業員数 | 250名 |
業務内容 | 総合建設業【新築工事、増築工事、改修工事(耐震含む)】 |
管理体制 | 総務部 |
URL | http://www.kawado.co.jp/ |
「あたりまえを大切に」
皆様の信頼にお応えする為に、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底し、地域を拠点とした豊かな街づくりに貢献します。
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2017年3月1日 更新
朝礼で安全運転励行の意識付け
所在地 | 本庄市東台4-8-4 |
従業員数 | 407名 |
業務内容 | 乳製品乳酸菌飲料及びジュース清涼飲料水の販売・化粧品の販売 |
管理体制 | 総務部 |
URL | http://saitamahokubu-yakult.co.jp/ |
地域の人々の美しく健やかな生活づくりを人のチカラ、商品のチカラで応援しています。
『育み愛しみ誇る』
女性の憧れる企業
地域 No.1
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 | 朝礼で安全運転励行の意識付け |
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点検 |
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賞罰 | 懲罰委員会による賞罰条項に準ずる |
2017年3月1日 更新
健康管理指導、3Sの徹底(スマイル・セイケツ・スタイル)、ドライブレコーダーを活用した危険運転者指導
所在地 | 所沢市東所沢和田3-1-10 |
従業員数 | 340名 |
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管理体制 | ISO39001(道路交通安全マネジメントシステム)事務局 |
URL | http://k-friend.co.jp/ |
一、社会公共性の重視
社業を通じて社会に必要とされる企業となります。
一、経済性の確立
適正利益を確保して企業の発展と永続を期します。
一、人間性の尊重
物心ともに豊かな社員の生活を実現します。
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2017年2月6日 更新
移動時間にゆとりのある時間配分、エコ運転の実施、運転中の休憩取得
所在地 | さいたま市見沼区卸町2-6-15 |
従業員数 | 90名 |
業務内容 |
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管理体制 | 安全衛生委員会、経理総務課 |
URL | http://saibou.co.jp/ |
モットー『仁・智・勇』
経営は、仁が全てである
英智を結集し時流経営の創造
果てしなき未来へ勇敢に挑戦
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2017年2月6日 更新
業務上自動車運転時および通勤時の交通安全
所在地 | 熊谷市御稜威ケ原201-9 |
従業員数 | 約1,800名(敷地内の関連会社含む) |
業務内容 | 半導体製造装置の開発および製造 |
管理体制 | 安全衛生委員会、総務課 |
URL | http://www.nikon.co.jp/ |
信頼と創造
◎私たちのありたい姿
期待を超えて、期待に応える。
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2017年1月23日 更新
交通マナーの注意喚起、事業所付近の注意ポイントの周知
所在地 | 入間郡三芳町藤久保1131 |
従業員数 | 504名 |
業務内容 | 電気機器製造業 |
管理体制 | 安全衛生委員会 |
URL | http://www.osaki.co.jp/ |
エネルギー・ソリューション分野を中心とし、アクティブに新技術に挑戦することで、新しい価値創造を人間社会に発信しつづけ、貢献する。
お客様の身になってよりよい製品をより安くお納めする
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2017年1月23日 更新
通勤時の交通安全、運転マナーで通報のあった社員は個別指導を実施
所在地 | 秩父市下吉田6972 |
従業員数 | 320名 |
業務内容 | 電気機械器具製造 |
管理体制 | 安全衛生委員会・経営本部 総務グループ |
URL | http://www.mkt-taisei.co.jp/html/japanese/profiles/taisei.html |
我々は、この仕事を通して郷土の柱となろう。
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2017年1月23日 更新
エコドライブの推進、見通しの悪い交差点における二段階の一時停止と安全確認の徹底、生活道路における速度抑制と安全確認の徹底、高齢者と子供に対する注意喚起
所在地 | 坂戸市末広町3-5 |
従業員数 | 60名 |
業務内容 | 総合エネルギー事業(ガスの供給、ガス及び電気の販売、ガス機器の販売、ガス機器に関連する建設工事) |
管理体制 | 総務部総務グループ、安全衛生委員会 |
URL | https://www.sakado-gas.co.jp/ |
われわれは、公益事業者としての自覚にたち、理想的なエネルギーを、安全に、安定、サービス良く供給し、地域の皆様の生活向上に貢献する。
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 | 数年間交通事故ゼロ~更新中
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2017年1月23日 更新
月3回の街頭指導、見通しの悪い交差点での三段階停止促進、「ゼロイチ・ゼロニ運動」促進
所在地 | 本庄市いまい台2-7 |
従業員数 | 275名 |
業務内容 | 自動車部品製造業 |
管理体制 | 交通安全委員会・事業企画部 総務室 |
URL | http://fujikiko-group.com/ |
誰からも喜ばれる専門メーカーになる
◎品質方針
品質最優先に徹し、お客様の喜びと信頼を得る製品を提供しつづける。
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2017年1月23日 更新
メールによる交通マナーの注意喚起、工事現場の第三者災害防止対策、各現場の特性にあった事故防止対策の実施
所在地 | さいたま市岩槻区城南5-6-6 |
従業員数 | 150名 |
業務内容 | 総合建設業 |
管理体制 | 安全衛生委員会、総務課 |
URL | http://matsunaga.gr.jp/ |
我々はみんなで強くて良い会社をつくる
そのためには:
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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2017年1月23日 更新
「違いない運動」の徹底により危険予知を実践、バックの際は自分の目で安全確認してから発進せよ!、雨天時の防衛運転
所在地 | 春日部市南栄町9-2 |
従業員数 | 50名 |
業務内容 | 食パン、菓子パン、和菓子、洋菓子、調理パン・米飯類等の製造及び販売並びにその他仕入商品の販売 |
管理体制 | 安全衛生推進者 |
URL | http://www.yamazakipan.co.jp/ |
良品廉価・顧客本位のヤマザキの創業の精神を基盤とし、ベストクオリティー、ベストサービス、ベストバリュー、真に価値ある製品と真に価値あるサービスを提供して、事業経営を通じて21世紀の社会の進展と文化の向上に寄与する。
指導状況 | 平素 |
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安全運動時 |
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事故事例 |
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指導重点 |
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点検 |
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賞罰 |
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